1.人事行政部和安全环保部负责编制公司级应急响应培 训计 划,各部门编制部门应急培训计划。 2.培训与演练周期:每年至少进行一次综合培训及演习,每个 季度一次分项培训。 应急培训演练内容 1.让员工知道公司和各自部门存在的危险、危害以及重大危险 源和应对措施。 2.让员工提高、掌握应对突发事件的能力。 3.让员工了解、掌握防火、灭火、逃生及现场急救方法等知识。 4.让员工熟悉ERT应急组织各功能小组的工作职责。 五、事故应急演练 人員傷亡! 应急演练要求 1.演练要做好相应的预案,结束后作好总结评审
1.负责全院的医疗抢救工作。
2.指导督促各职能、临床、医技科室在抢救病人的协调组织工作。
发生事故后如何抢救伤员,保护现场和及时进行报告?
1、抢救伤员:一般人只能通过拨打120去求助伤员,有专业知识的人还可以进行心肺复苏或者是采取其他救助措施。
2、保护现场:刑事诉讼法第127条规定:任何单位和个人,都有义务保护犯罪现场,并且立即通知公安机关派员勘验。人们可以通过拍照等方式进行保护现场,但最好的方法是以最快的速度通知公安机关派员勘验。
3、报告制度:如果相关的法律法规或行业规矩有规定的,得按规定通知上级部门或其他相关单位。
怎么利用收音机求救?
收音机是接收设备,是无法发射语音等信号的。这是常识。有一些急救收音机有报警和闪光功能。比较适合野外用。需要救援时可打开闪光灯和警报声。带有手电功能的收音机,可以控制手电筒的开关发送简单的光莫尔斯密码。野外求生用收音机,用声音和灯光应该足够了。
发表评论