员工下班路上发生交通事故的处理流程：一、保护现场并报警，公安机关交通管理部门接警后应及时赶赴现场，对事故现场进行勘验、检查，并在规定时间内出具《道路交通事故认定书》。二、职工上下班途中发生交通事故后因昏迷、紧急医疗救治等原因未在现场报警的，职工或其近亲属应在事后及时向用人单位报告。如果不是属于员工主要责任的，可以申请工伤认定，从而获得工伤赔偿。法律依据：《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
出车祸联系不上家属医院会怎样处理
在紧急情况下是可以由机构负责人签名的，如果因抢救不及时造成患者人身损害或其他状况，医院存在过错，需要承担相应的责任。但你们亲属拒绝签字，也要自担责任。
(一)违反交通运输管理法规；因而发生重大事故；致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的；处3年以下有期徒刑或者拘役。此处所谓“发生重大事故”；根据《解释》第2条第1款规定；是指具有以下情形之一的：
(1)死亡一人或者重伤三人以上；负事故全部或者主要责任的；
(2)死亡三人以上；负事故同等责任的；
(3)造成公共财产或者他人财产直接损失；负事故全部或者主要责任；无能力赔偿数额在三十万元以上的。
(二)《解释》第2条第2款规定：交通肇事致一人以上重伤；负事故全部或者主要责任；并具有下列情形之一的；以交通肇事罪定罪处罚：
(1)酒后、吸食毒品后驾驶机动车辆的；
(2)无驾驶资格驾驶机动车辆的；
(3)明知是安全装置不全或者安全机件失灵的机动车辆而驾驶的；
(4)明知是无牌证或者已报废的机动车辆而驾驶的；
(5)严重超载驾驶的；
(6)为逃避法律追究逃离事故现场的。
(三)其他特别恶劣情节；是指具有下列情形之一：
(1)死亡2人以上或者重伤5人以上；负故全部或者主要责任；
(2)死亡6人以上；负事故同等责任的；
(3)造成公共财产或者他人财产直接损失；负事故全部或主要责任；无能力赔偿数额在60万元以上的。根据刑法第133条的规定；犯交通肇事罪的；处3年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的；处3年以上7年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的；处7年以上有期徒刑。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千二百二十条因抢救生命垂危的患者等紧急情况，不能取得患者或者其近亲属意见的，经医疗机构负责人或者授权的负责人批准，可以立即实施相应的医疗措施。
简要总结：
出车祸联系不上家属医院会怎样处理？在紧急情况下是可以由机构负责人签名的，如果因抢救不及时造成患者人身损害或其他状况，医院存在过错，需要承担相应的责任。但你们亲属拒绝签字，也要自担责任。
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